삼성 현직자가 밝힌 ‘살벌한 기업 문화’의 실상과 그 대처법 | 직장 문화, 기업 내 갈등, 커리어 관리”

삼성 현직자가 밝힌 ‘살벌한 기업 문화’의 실상과 그 대처법에 대해 이야기해보겠습니다. 많은 사람들은 삼성을 세계적 기업으로 알고 있지만, 내부의 조직 문화는 예상보다 더 복잡하고 경쟁적입니다. 특히, 상하 관계가 뚜렷하고, 성과 압박이 심해 직원들 간의 갈등이 자주 발생하는 것이 현실입니다. 이런 환경에서 적응하기 위해선 정신적 방법을 세우고, 동료와의 소통을 적극적으로 해야 합니다. 또한, 멘토링 프로그램이나 내부 … 더 읽기