2025년 근로기준법 개정안 핵심 정리 및 주 52시간제 연차 휴가 수당 계산법 확인하기
2026년을 앞둔 현재 시점에서 근로기준법은 노동자의 권익 보호와 기업의 경영 효율성 사이의 균형을 맞추기 위해 지속적으로 변화하고 있습니다. 특히 2024년과 2025년에 걸쳐 논의된 근로시간 개편안과 유연근무제 확산은 실무 현장에서 가장 뜨거운 감자입니다. 근로기준법은 대한민국 모든 사업장에 적용되는 가장 기본적인 법률이므로, 고용주와 근로자 모두 변경된 내용을 정확히 숙지하여 법적 분쟁을 예방하는 것이 무엇보다 중요합니다. 📚 함께 … 더 읽기